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測繪資質管理辦法2019
1、考核方式：采用理論與實操相結合的培訓方式；強化理論知識，重視實操訓練，教與訓相結合。采用理論與實操分別考核的方式。
2、測繪資質的辦理是由丁-丙-乙-甲逐漸升級的。必須先有丁級資質，然后才能報丙級資質。辦理時要找地市(測繪與地理信息局)測繪管理辦公室。
3、第十一條城市地下管線建設工程開工前，建設單位應當委托具有測繪資質的單位進行放線，并到城鄉(xiāng)規(guī)劃行政管理部門辦理驗線手續(xù)。地下管線工程覆土前，建設單位應當委托具有測繪資質的單位進行跟蹤測量。
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測繪資質管理規(guī)定?
1、測繪資質管理規(guī)定主要內容：從事測繪活動的單位，應當依法取得測繪資質證書，并在測繪資質等級許可的范圍內從事測繪活動。國家測繪地理信息局負責全國測繪資質的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。
2、在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事測繪活動的單位，應當依照本辦法的規(guī)定取得測繪資質證書，并在測繪資質等級許可的專業(yè)類別和作業(yè)限制范圍內從事測繪活動。
3、法律分析：《測繪資質管理辦法》是為了加強對測繪資質的監(jiān)督管理，規(guī)范測繪資質行政許可行為，維護市場秩序，促進地理信息產業(yè)發(fā)展，依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定的規(guī)定。
4、法律分析：《測繪資質管理規(guī)定》包括：總則、申請與受理、審查與決定、變更與延續(xù)、監(jiān)督管理、罰則、附則7章37條。法律依據：《測繪資質管理規(guī)定》第四條 測繪資質分為甲、乙、丙、丁四級。
5、測繪資質管理是指國家對測繪資質作出具體規(guī)定，對從事測繪活動的單位進行測繪資質審查、發(fā)放測繪資質證書、進行測繪資質監(jiān)督、依法查處無資質測繪等行政活動。
6、法律分析：為了加強對測繪資質的監(jiān)督管理，規(guī)范測繪資質許可行為，維護測繪市場秩序，促進測繪行業(yè)發(fā)展，依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定本規(guī)定。
新的資質標準什么可以下來?具體要更改那些變化?
但根據目前的文件，我們可以大膽預測，B級資質的標準可能略高于目前的III級資質，但B級資質可以享受目前II級資質所擁有的承包業(yè)務范圍。由于改革方案從制定到實施有半年多的過渡期，承包商或小老板有計劃使建設正規(guī)化和合法化。
建筑資質變化 建設部發(fā)布的2015資質新標準中，建筑承包資質由原來的70多項變?yōu)?0多項，建筑施工勞務資質也從原來的十余項變成了施工勞務資質一項。具體資質變化如下。
資質各類別數(shù)量縮減 新增綜合資質，取消特級資質。 取得施工綜合資質的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。 新標準中建筑施工總承包資質共設立13項。
對于依賴收取管理費用謀取暴利的企業(yè)是一記重拳。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
原來的施工企業(yè)資質標準也變了，大幅降低資質對主要人員的需求。基本施工總承包資質甲乙級只需要2個建造師，不分二級建造師，其他主要人員中級職稱需求也大幅降低。
對比，本次新法在專業(yè)承包以及人員要求方面，都有較大的變動。初步統(tǒng)計最新資質標準的變 化：建筑施工工程總承包資質數(shù)量未變，仍為12個。專業(yè)承包資質有原來的60個變?yōu)?6個。勞務分包資質不再分類別和等級。
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