今天給各位分享福建省福州市測(cè)繪資質(zhì)核心涉密人員規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)測(cè)繪涉密人員管理進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽：
- 1、測(cè)繪資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
- 2、測(cè)繪涉密人員審核年限
- 3、測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定
- 4、核心涉密人員脫密期限
- 5、對(duì)測(cè)繪成果涉密人員的規(guī)定有哪些
測(cè)繪資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
1、(一)具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格；(二)具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場(chǎng)所；(三)具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系，測(cè)繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；(四)具有與申請(qǐng)從事測(cè)繪活動(dòng)相匹配的測(cè)繪業(yè)績(jī)和能力(初次申請(qǐng)除外)。
2、測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：具有獨(dú)立法人資格。企業(yè)法人中的甲級(jí)測(cè)繪單位注冊(cè)資金不低于500萬(wàn)元；乙級(jí)測(cè)繪單位注冊(cè)資金不低于200萬(wàn)元；丙級(jí)測(cè)繪單位注冊(cè)資金不低于100萬(wàn)元；丁級(jí)測(cè)繪單位注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元。
3、對(duì)應(yīng)測(cè)繪資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)是《測(cè)繪資質(zhì)管理辦法》和《測(cè)繪資質(zhì)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。
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4、將現(xiàn)行測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)由四級(jí)減少為甲、乙兩級(jí)，取消現(xiàn)行10個(gè)專業(yè)類別下設(shè)的55個(gè)子項(xiàng)，將子項(xiàng)內(nèi)容整合至對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別中；改革后，測(cè)繪資質(zhì)類別、等級(jí)總數(shù)由138項(xiàng)壓減至20項(xiàng)，壓減幅度達(dá)85%。
測(cè)繪涉密人員審核年限
1、一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。新《保密法》第三十八條規(guī)定：涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。
2、重要涉密人員脫密期管理時(shí)間為兩到三年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
3、一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定
1、在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域和中華人民共和國(guó)管轄的其他海域從事測(cè)繪活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定取得測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)，并在測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)許可的專業(yè)類別和作業(yè)限制范圍內(nèi)從事測(cè)繪活動(dòng)。
2、測(cè)繪資質(zhì)管理辦法有以下內(nèi)容：第①條為了加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪資質(zhì)的監(jiān)督管理，規(guī)范測(cè)繪資質(zhì)許可行為，維護(hù)測(cè)繪市場(chǎng)秩序，促進(jìn)測(cè)繪行業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》，制定本規(guī)定。
3、法律分析：《測(cè)繪資質(zhì)管理辦法》是為了加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪資質(zhì)的監(jiān)督管理，規(guī)范測(cè)繪資質(zhì)行政許可行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》，制定的規(guī)定。
4、法律分析：《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》包括：總則、申請(qǐng)與受理、審查與決定、變更與延續(xù)、監(jiān)督管理、罰則、附則7章37條。法律依據(jù)：《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》第四條 測(cè)繪資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁四級(jí)。
5、測(cè)繪資質(zhì)管理是指國(guó)家對(duì)測(cè)繪資質(zhì)作出具體規(guī)定，對(duì)從事測(cè)繪活動(dòng)的單位進(jìn)行測(cè)繪資質(zhì)審查、發(fā)放測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)、進(jìn)行測(cè)繪資質(zhì)監(jiān)督、依法查處無(wú)資質(zhì)測(cè)繪等行政活動(dòng)。
核心涉密人員脫密期限
涉密人員脫密期，一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期。
一般情況下，核心涉密人員脫密期為3至5年，重要涉密人員為2至3年，一般涉密人員為1至2年。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。
一般情況下，核心涉密人員為 3 年至 5 年，重要涉密人員為 2 年至 3 年，一般涉密人員為 1 年至 2 年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。
半年至1年。涉密人員的脫密期應(yīng)根據(jù)其接觸、知悉國(guó)家秘密的密級(jí)、數(shù)量、時(shí)間等情況確定。一般情況下，核心涉密人員脫密期為2年至3年，重要涉密人員脫密期為1年至2年，一般涉密人員脫密期為半年至1年。
一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。
一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。涉密人員的脫密期應(yīng)根據(jù)其接觸、知悉國(guó)家秘密的密級(jí)、數(shù)量、時(shí)間等情況確定。
對(duì)測(cè)繪成果涉密人員的規(guī)定有哪些
1、專業(yè)測(cè)繪成果保密等級(jí)的劃分、調(diào)整和解密，由有關(guān)專業(yè)測(cè)繪成果管理部門確定，并報(bào)同級(jí)測(cè)繪行政主管部門備案；其密級(jí)不得低于原使用的地理底圖和其他基礎(chǔ)測(cè)繪成果的密級(jí)。
2、涉密人員在崗、離崗和出國(guó)(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書(shū)，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
3、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施；國(guó)家秘密文件、資料等物品應(yīng)存放在專用鐵皮柜或 保險(xiǎn) 柜內(nèi)。
4、從事尖端武器生產(chǎn)的技術(shù)人員，情報(bào)人員，機(jī)要人員，密碼人員等。重要涉密人員因私出國(guó)(境)要經(jīng)過(guò)人事任命機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將會(huì)對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。
5、②收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。③在設(shè)備完善的保管裝置中保存。經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制、摘抄的絕密級(jí)成果，依照前款規(guī)定采取保密措施。
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