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測繪公司資質(zhì)辦理條件
1、測繪公司資質(zhì)辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
2、一般測繪資質(zhì)要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術(shù)人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。
3、申請乙級測繪資質(zhì)對辦公場所的要求：乙級測繪單位的辦公場所：乙級不少于150平方米申請乙級測繪資質(zhì)對儀器設(shè)備的要求：按各專業(yè)標(biāo)準核算儀器設(shè)備數(shù)量時，非本單位所有的、租借的、報廢的儀器設(shè)備等，均不能列入。
測繪資質(zhì)辦理流程和辦理條件
測繪公司資質(zhì)辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
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一般測繪資質(zhì)要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術(shù)人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。
注冊一家測繪公司需具備哪些條件，注冊資金多少，難么 我記得好像是2個工程師職稱的就可以了搞到丁級資質(zhì)了，注冊資金都是忽悠人的，你給2000塊就可以讓專門的注冊公司幫忙注冊一個公司了。
展開全部 1．申請乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的單位向市測繪管理部門提出書面申請并提交相應(yīng)材料。2．市測繪主管部門經(jīng)審核后報省測繪主管部門批準。
測繪業(yè)績 1．申請晉升甲級測繪資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：近2年內(nèi)完成的測繪服務(wù)總值不少于1600萬元，且有3個以上測繪工程項目取得省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質(zhì)檢機構(gòu)出具的質(zhì)量檢驗合格證明。
企業(yè)若想申請測繪資質(zhì)，需要滿足以下條件：辦公場所：各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所：甲級不少于600㎡，乙級不少于150㎡，丙級不少于40㎡，丁級不少于20㎡。
關(guān)于測繪資質(zhì)
測繪資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁四級。測繪資質(zhì)的專業(yè)范圍劃分為：大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪、海洋測繪、地圖編制、導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)。
辦公場所：各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
具有獨立法人資格。企業(yè)法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
之一條 為了規(guī)范測繪資質(zhì)管理，維護測繪市場秩序，依據(jù)《中華人民共和國測繪法》和《中華人民共和國行政許可法》，制定本規(guī)定。
測繪資質(zhì)分級標(biāo)準劃分為通用標(biāo)準、專業(yè)標(biāo)準兩部分。通用標(biāo)準是指對各專業(yè)范圍統(tǒng)一適用的標(biāo)準。
首先了解資質(zhì)的主管部門是誰，標(biāo)準是由誰制定的。 測繪資質(zhì)申請的條件不是你我地方 *** 說了算，是由測繪資質(zhì)主管部門自然資源部制定的。所以說我們想要了解標(biāo)準、正規(guī)的申請條件，就要去資質(zhì)主管部門官方網(wǎng)站去找到相關(guān)標(biāo)準。
測繪資質(zhì)分級標(biāo)準2022
測繪資質(zhì)分級標(biāo)準劃分為通用標(biāo)準、專業(yè)標(biāo)準兩部分。通用標(biāo)準是指對各專業(yè)范圍統(tǒng)一適用的標(biāo)準。
測繪資質(zhì)分級標(biāo)準為：具有獨立法人資格。企業(yè)法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
最新測繪資質(zhì)分級標(biāo)準2021版的測繪資質(zhì)只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。對在測繪科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和進步中做出重要貢獻的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
