今天給各位分享安徽省合肥市測繪企業資質改革最新消息的知識，其中也會對合肥測繪局進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、工程設計資質這次改革更大影響是什么?
- 2、資質改革大局已定,多種資質面臨取消、合并!要提前知道這些減少_百度...
- 3、2022年建筑資質新政策
- 4、資質改革2022什么時候落地
- 5、測繪資質分類分級標準
- 6、通知|新資質標準出臺,資質改革將設1年過渡期
工程設計資質這次改革更大影響是什么?
1、改革后，工程設計資質類別和等級由395個壓減為72個，壓減82%。工程監理資質。
2、本次改革，真的是幾家歡喜幾家愁，按照初步的調整規則是：原有特級施工企業可以直接獲取綜合資質甲級，意思就是不管你原來有幾項特級資質，只要有，就可以直接晉級綜合甲級。
3、將勞務企業資質調整為專業作業資質，由審批制改為備案制，不分等級。工程監理資質。保留綜合資質。取消水利水電工程、公路工程、港口與航道工程等專業資質，其資質要求執行有關行業主管部門規定。
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4、資質升級意味著建設量減少，這就會導致會有大量建筑公司、設計院倒閉，同時也預示著大量建筑人士將面臨失業。建筑工人下崗，家庭負擔增大，自己沒有很高的文憑，下崗也許就意味著失業。大批失業也不利于國家的建設。
5、改革影響：通過全面資質改革，國家對于資質的申請和審批都得到了簡化，進一步提高了審批的流程，降低了資質的申請門檻，并且其中一部分資質直接被取消，極大地減少了建筑企業承接工程的審批流程。
6、目前擁有三級資質的企業發展空間變大，將有機會與二級資質企業同臺競爭；擁有二級資質的企業不滿足于現狀，會通過提升技術實力、改革創新，向更高等級邁進。因此資質改革將倒逼中小企業加快轉型發展步伐。
資質改革大局已定,多種資質面臨取消、合并!要提前知道這些減少_百度...
1、年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
2、針對建設工程企業和測繪資質類別過細、等級過多、準入門檻高手續繁等問題，將工程勘察、設計、施工、監理企業資質類別和等級由593項減至245項，除更高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質一律下放至省級及以下部門審批。
3、另外，此次改革將施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
4、勞務資質取消實行試點(時間未定)根據住建部建筑市場監管司2017年工作要點，將積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務資質，大力扶持以作業為主的專業企業發展。
5、取消事務所資質。綜合資質不分等級，專業資質等級壓減為甲、乙兩級。請點擊輸入圖片描述 C工程勘察資質 保留綜合資質；將4類專業資質及勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業資質。
2022年建筑資質新政策
1、年建筑企業資質新規定如下：施工綜合資質要求：具有一級注冊建造師50人以上。其中申報施工綜合資質的2項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于20人。
2、目前暫停辦理的也是所有建筑施工類三級資質，根據不同地區可能政策會存在差異，有的地方還能繼續申報更低等級為二級的施工類資質。
3、施工勞務資質調整為專業作業資質，由審批制改為備案制且不分等級。
資質改革2022什么時候落地
根據住建部早前的文件通知，資質換證于2021年年底進行。四川省提出資質有效期繼續延期至2022年6月30日，也就意味著資質換證（新資質標準出臺）或將延期到明年。
建筑資質改革從2021年1月開始改革，各項措施將逐步落實，現在資質審批權下放已經在全國15個省市作為試點執行，其余政策也將會逐漸落地的。今年作為改革的緩沖期，不會一下子就大刀闊斧的改革，但也開始慢慢執行落位了。
根據多年經歷資質改革的經驗，可以大膽預測：建筑企業資質改革恢復辦理時間大約在2022年1月1日左右。
在2022年上半年完成三部資質管理規定的修編和實施。資質改革落地后，將進一步推動建筑行業整合。
其次，既然了解了政策的變化，我們就可以從中受益，由于疫情期間資質無償延期到了2022年12月31日，部上的通知還要多一年，到具體省份執行時，只延長到了今年年底。
新版資質的實施一般都是從開啟新的策劃方案或者計劃開始之后，按照這樣的方式來完成內容。
測繪資質分類分級標準
測繪資質分級標準劃分為通用標準、專業標準兩部分。通用標準是指對各專業范圍統一適用的標準。
測繪資質分為甲、乙、丙、丁四級。測繪資質的專業范圍劃分為：大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪、地圖編制、導航電子地圖制作、互聯網地圖服務。
將現行測繪資質等級由四級減少為甲、乙兩級，取消現行10個專業類別下設的55個子項，將子項內容整合至對應的專業類別中；改革后，測繪資質類別、等級總數由138項壓減至20項，壓減幅度達85%。
通知|新資質標準出臺,資質改革將設1年過渡期
住房和城鄉建設部將出臺新的資質管理規定和標準。在充分聽取市場主體意見基礎上，會同有關部門做好建設工程企業資質管理規定和資質標準修訂工作。
法律分析：相關通知提出自7月1日起將停止受理上述60余項建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），資質等級 壓減后 ，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業發展。
年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
根據住建部早前的文件通知，資質換證于2021年年底進行。四川省提出資質有效期繼續延期至2022年6月30日，也就意味著資質換證（新資質標準出臺）或將延期到明年。
綜合資盾只設甲級。專業資質等級壓減為甲、乙兩級。改革后，工程監理資質類別和等級由34個壓減為21個，壓減38%。
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